CFTC MICHELIN

CFTC MICHELIN

ADHERER A LA CFTC

Adhérer à la CFTC

Pourquoi adhérer à un Syndicat ?

 

Pour être mieux informé, pour remercier, pour donner, pour soutenir vos représentants, pour être mieux défendu, pour représenter vos collègues, … Le comportement des employés est pragmatique : ils veulent des assurances, des renseignements précis, des réponses claires à des difficultés concrètes, des résultats tangibles, une aide personnalisée.

Adhérer à la CFTC, c’est redonner un sens à sa vie au travail dans une société en perte de valeurs pour ses employés : baisse du pouvoir d’achat, et d’avantages sociaux.
Adhérer, c'est s'impliquer, c'est se mettre au service de tous, c'est donner du poids à la voix des employés vis-à-vis de la Direction.
On adhère pour ne plus être spectateur des changements qui interviennent et les subir, mais anticiper et devenir acteur pour être mieux informé et construire l'avenir, le sien et celui des autres.

 

Quelles sont les valeurs de la CFTC ?

 

La CFTC a l'ambition de répondre efficacement avec vous aux interrogations qui nous sont posées sur l'organisation du travail, la place des femmes et des hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mutations économiques.

Alors que les idéologies de lutte des classes s'effondrent au profit de la lutte des places et de l’individualisme, la CFTC défend partout le syndicalisme à visage humain :
mettre l'économie au service de l'Homme, alors que c'est actuellement l'inverse, et répondre dans la mesure du possible aux défis qui nous sont posés, par des propositions concrètes et imaginatives qui aboutissent à des résultats visibles;
négociation et concertation d'abord. Par contre, lorsque les limites de la négociation sont atteintes, nous utilisons tous les moyens de pression à notre disposition pour faire aboutir nos revendications, y compris juridiques.

La CFTC, totalement indépendante, est garantie sans coloration politique ni religieuse. Nous rejetons tous les extrémismes politiques et religieux et nous sommes fiers de la diversité des hommes et des femmes qui font la CFTC aujourd’hui.
Le second C de son acronyme (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) est d’origine historique. Il indique maintenant  son attachement à des valeurs morales, citoyennes et d’entre-aide élevées. Notre principale signature " La Vie à Défendre " affirme une vision d'ensemble de la vie du travail, au service de tous les aspects de la vie. Face à l'égoïsme et au cynisme qui incitent à la passivité ou à la débrouille, la CFTC se veut porteuse d'une espérance pour construire un monde meilleur.

En quoi la CFTC est-elle différente des autres syndicats ?

 

La CFTC veut être le trait d'union entre tous les salariés : cadres, non cadres, managers, ...
Nous sommes là pour vous informer parfaitement et complètement, améliorer vos conditions de travail, défendre vos intérêts, revendiquer, offrir des services basés sur des expertises de haut niveau et organiser la solidarité. Nos mots d’ordre sont : défense, revendication, information et services !

Les principes que nous défendons s'appellent : tolérance, dignité, autonomie, respect, refus des injustices et des inégalités, concertation plutôt que conflit (si possible). Nos moteurs ne sont pas la frustration, le sarcasme, la démagogie ou le cynisme.
Nous sommes persuadés qu'une attitude d'opposition, de conflit et de critique systématique ne crée pas de valeur et n'apporte pas de crédibilité sur le long terme. Nous sommes conscients des risques économiques et humains qui nourrissent les pessimismes, mais ces risques nous motivent à agir de façon constructive.
Nos positions stratégiques continueront donc de se décider dossier par dossier car nous voulons la réussite, mais celle-ci ne doit pas se faire au détriment des salariés.

Dans le périmètre des ses responsabilités, chacun peut agir sans être obligé d’en référer systématiquement et en permanence du moment qu'il défend les principes.


La CFTC est un syndicat moderne, innovateur et profondément humain qui informe, aide les employés à prendre les bonnes décisions.

 

Pourquoi rejoindre l'Equipe CFTC ?  


Etre syndiqué à la CFTC, c'est vivre la solidarité entre employés, c'est savoir qu'on sera particulièrement bien informé et défendu, et c'est participer à la construction plus solidaire avec plusieurs niveaux d'engagement en fonction de votre énergie disponible à un moment donné.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique, vous vous ferez de nouveaux ami(e)s, vous pourrez donner votre avis et aider à faire bouger les choses. Vous contribuerez à quelque chose d’important, et vous en serez fiers !

L'adhésion, en fonction de  votre salaire, ne coûte au maximum que quelques euros nets par mois car 66% sont déductibles de vos impôts l’année suivante (ou cette adhésion est déduite comme frais professionnels). L’adhésion donne droit à des revues CFTC extrêmement intéressantes sur tout ce qui touche à la vie sociale en France et en Europe (actualité économique, juridique, ce qui se passe dans les autres entreprises, la vie du Syndicat...).

Vous aurez accès à un espace adhérent sur le site de la CFTC (www.cftc.fr).

 

Vous avez ensuite le choix entre :


·      Etre simplement adhérent  : simplement recevoir des informations plus complètes que ce que nous publions ou affichons. Vous faites partie de l’équipe et nous savons que vous nous soutenez. Vous donnez votre avis, vous recevrez nos communications, vous pouvez contactez nos spécialistes et participer aux réunions d’informations et de décisions quand vous le souhaitez.

·      Echanger plus activement avec nous, participer à nos communications, aux rubriques de nos sites Internet, au travail de nos négociateurs, rejoindre un de nos nombreux ateliers (Souffrance au travail, handicap, développement durable, restructurations, égalité professionnelle, séniorité, épargne salariale, CHSCT…).


·         Défendre et représenter vos collègues en étant candidat aux prochaines élections sur la liste CFTC (Délégué du Personnel, Comité d'Entreprise, CHSCT pour les conditions de travail). Si vous êtes élu, vous aurez droit à un crédit d'heures pour exercer votre mandat. Cet avantage, ainsi que la protection relative qui va avec, vous donne une obligation de contribution et de responsabilité vis-à-vis de vos collègues moins protégés.


·        Vous former davantage, élargir votre horizon et participer activement à la vie de la CFTC au niveau départemental, national ou européen en devenant Représentant ou Délégué Syndical. Il est facile de prendre des responsabilités tant départementales que nationales quand on le souhaite dans des Conseils d’Administration, des Mutuelles (Macif), aux Prud’hommes, à l’URSSAF, à la CRAM, à Pôle Emploi, au tribunal des affaires de la sécurité sociale, ou encore en tant que Conseiller du Salarié auprès des employés de PME-PMI…

 

Est-il risqué d'être adhérent CFTC ?


Contrairement à ce que l’on croit, non ! Parce que notre positionnement de syndicat qui sait se faire respecter sans être extrémiste, en expliquant le pourquoi de ses passages en mode conflit et en proposant des portes de sortie, fait de la CFTC un Syndicat respecté et écouté.
Ce n'est donc pas un handicap. Ceci dit, votre adhésion est strictement confidentielle. Ce n'est qu'une participation à une élection, un mandat extérieur ou une formation économique, sociale et syndicale, qui vous ferait sortir de l'anonymat.

 

Tout le monde peut-il rejoindre la CFTC ?


L'appartenance à la CFTC est incompatible, parce que fondamentalement contraire à nos principes, avec l'adhésion ou la manifestation ouverte de sympathie à des formations politiques qui militent en faveur de l'instauration de systèmes totalitaires ou xénophobes. Nous ne parlons pas politique (droite-gauche) dans nos réunions.

 

Comment adhérer ? 

 
Si nos valeurs vous séduisent, il suffit de nous contacter !